現代汽車勞資達初步協議，月薪加10萬韓元、績效獎金高達400%
路透報導，韓國最大車廠現代汽車(Hyundai Motor，韓股代碼005380)工會週二(25日)表示，已與管理層達成初步薪資協議，可望避免罷工進一步擴大及造成更多生產損失。工會上週五(21日)發動十年來首次全面罷工，此前亦曾多次局部停工。初步協議包括每月基本薪資調高10萬韓元，另發放相當於基本薪資400%的績效獎金，以及額外現金與紅利。待韓國相關法律修訂後，員工退休年齡將由目前的60歲延長，且年滿60歲後最初數年不會因此減薪。
現代汽車並同意自2027年至2028年間新聘500名技術人員。工會原要求公司提撥淨利30%作為獎金，同時保障員工不因AI與自動化技術導入而失業；雙方最終同意，在推出新業務或新技術時，就可能影響就業的事項展開協商。
現代汽車持有人形機器人公司波士頓動力(Boston Dynamics)，計畫自2028年起在美國喬治亞州工廠部署人形機器人，其後逐步擴大至其他生產基地。此次協議雖暫時化解停工風險，但仍須完成工會內部批准程序，而AI與機器人導入對製造業職缺的長期影響，仍將是後續勞資談判焦點。
轉自此處
現代汽車並同意自2027年至2028年間新聘500名技術人員。工會原要求公司提撥淨利30%作為獎金，同時保障員工不因AI與自動化技術導入而失業；雙方最終同意，在推出新業務或新技術時，就可能影響就業的事項展開協商。
現代汽車持有人形機器人公司波士頓動力(Boston Dynamics)，計畫自2028年起在美國喬治亞州工廠部署人形機器人，其後逐步擴大至其他生產基地。此次協議雖暫時化解停工風險，但仍須完成工會內部批准程序，而AI與機器人導入對製造業職缺的長期影響，仍將是後續勞資談判焦點。
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